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AEVO – Ausbildereignung

Ausbildungsvertrag, Rechte und Pflichten

12 von 60 Fragen in der App

Berufsausbildungsvertrag

  1. Zwischen wem wird der Berufsausbildungsvertrag geschlossen? Einfach
  2. In welcher Form muss der wesentliche Inhalt des Ausbildungsvertrags festgehalten werden? Einfach
  3. Bis wann muss der wesentliche Vertragsinhalt spätestens abgefasst sein? Einfach
  4. Welche Angaben gehören nach § 11 BBiG in die Vertragsabfassung? Einfach

Probezeit

  1. Wie lange darf die Probezeit in der Berufsausbildung dauern? Einfach

Kündigung

  1. Wie kann ein Ausbildungsverhältnis in der Probezeit gekündigt werden? Einfach
  2. Wann kann der Ausbildungsbetrieb nach der Probezeit kündigen? Einfach
  3. In welcher Form muss eine Kündigung des Ausbildungsverhältnisses erfolgen? Einfach

Berufsausbildungsvertrag

  1. Was muss der Ausbildende nach dem Erstellen der Vertragsabfassung tun? Mittel
  2. Welche Vorschriften gelten für den Ausbildungsvertrag, soweit das BBiG nichts anderes regelt? Mittel

Kündigung

  1. Ein Betrieb kündigt einem Auszubildenden in der Probezeit per WhatsApp-Nachricht. Wie ist die Kündigung zu beurteilen? Schwer
  2. Die Probezeit endet am 31. Oktober. Die Kündigung wird am 31. Oktober geschrieben und geht dem Auszubildenden am 2. November zu. Was gilt? Schwer

Zertifikate & Prüfungen

Welche Prüfung kommt als Nächstes?

19 Prüfungen kannst du schon üben, über 21 stimmst du gerade ab. Sieh dir alle Zertifikate mit offiziellen Infos an, gib deine Stimme ab oder schlag deine Prüfung vor.

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