Travail et profession · Question 38 sur 59
Un homme à la peau foncée postule pour un emploi de serveur dans un restaurant en Allemagne. Quel est un exemple de discrimination ? Il n’obtient pas l’emploi uniquement parce que …
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Solution
- B il a la peau foncée.
Explication
Refuser un candidat uniquement en raison de sa couleur de peau est une discrimination raciste et est interdit par la loi générale sur l’égalité de traitement. Des connaissances d’allemand insuffisantes, un manque d’expérience ou des prétentions salariales trop élevées sont en revanche des motifs objectifs qu’un employeur peut prendre en compte.