Trabajo y profesión · Pregunta 38 de 59
Un hombre de piel oscura solicita un puesto de camarero en un restaurante en Alemania. ¿Qué es un ejemplo de discriminación? No obtiene el puesto solo porque …
1 respuesta es correcta. Medio
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Solución
- B tiene la piel oscura.
Explicación
Rechazar a un candidato solo por el color de su piel es una discriminación racista y está prohibido por la Ley General de Igualdad de Trato. Unos conocimientos de alemán insuficientes, la falta de experiencia o unas expectativas salariales demasiado altas son, en cambio, motivos objetivos que un empleador puede tener en cuenta.