Trabajo y profesión · Pregunta 41 de 59
Una mujer en Alemania pierde su trabajo. ¿Qué no puede ser el motivo del despido?
1 respuesta es correcta. Difícil
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Solución
- D La mujer va a tener un hijo y su jefe lo sabe.
Explicación
Las mujeres embarazadas y las madres hasta cuatro meses después del parto están especialmente protegidas contra el despido si el empleador conoce el embarazo (artículo 17 de la Ley de Protección de la Maternidad). Llegar tarde a menudo o hacer asuntos privados durante el trabajo, en cambio, pueden justificar un despido tras una advertencia. También una enfermedad larga puede ser, en ciertas condiciones, motivo de despido.