Ausbildungsmarketing · Frage 3 von 12
Wie sollte eine Stellenanzeige für einen Ausbildungsplatz formuliert sein?
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Lösung
- D Geschlechtsneutral, etwa mit dem Zusatz (m/w/d)
Erklärung
Nach § 11 AGG darf eine Ausschreibung nicht gegen das Benachteiligungsverbot verstoßen. Anzeigen sprechen deshalb alle Geschlechter an und nennen keine Altersgrenzen. Klischeefreie Texte und Bilder erreichen zudem mehr Bewerberinnen und Bewerber.